Die Berufsbegleitende Konzeption erlaubt eine Fortbildung, ohne Unterbrechung der Berufstätigkeit. Der Kurs wurde mit hoher praktischer Relevanz erstellt, somit kann das erworbene Wissen unmittelbar angewandt werden.

Voraussetzungen: 

• Hochschulzugangsberechtigung gemäß Landesrecht oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung und anschließende mindestens einjährige beruflich Tätigkeit  Nachweis über Kenntnisse in englischer Sprache von mindestens B2 (CEFR)       

Ablauf:

Dauer abhängig von Belegung der Module 1-3 Semester

Studienstart: 

Winter- und Sommersemester

Kosten: 

je nach Modulbelegung

Allgemeine Fernstudienberatung:  

+49 261 91538-0 

Der berufsbegleitende, akkreditierte Fernstudiengang Prozesstechnik M.Eng. richtet sich insbesondere an Berufstätige der Bereiche Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Prozessingenieurwesen, Industrial Engineering und Chemieingenieurwesen, die eine Führungsposition im Unternehmen anstreben oder diese bereits ausüben und sich fachlich und überfachlich weiterqualifizieren möchten. 

Inhalte: 

1. Semester: CFD-Computational Fluid Dynamics, Thermische Trenntechnik, Instandhaltungsmanagement, 

2. Semester: Prozessentwicklung, Stochastik, Wahlpflichtmodul oder mentorbegleitete praktische Tätigkeit, 

3. Semester: Anlagensicherheit, Wahlpflichtmodul oder mentorbegleitete praktische Tätigkeit, 

4. Semester: Masterarbeit mit Kolloquium 

Voraussetzungen: 

ein erfolgreich abgeschlossener einschlägiger, berufsqualifizierender Hochschulabschluss mit mindestens 210 ECTS-Punkten. Sowie eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung nach dem ersten Studium Weiterhin sind Kenntnisse im Bereich Computational Fluid Dynamics und Thermische Verfahrenstechnik nachzuweisen. Sind keine Kenntnisse vorhanden, kann alternativ ein zusätzliches Aufbaumodul belegt werden. 

Ablauf: 

Vier Semester, in Form von Blended Learning 

Studienstart: 

Wintersemester 

Kosten: 

je Semester 2.500 €, zuzüglich Studierendenbeitrag der Hochschule Kaiserlautern 

Sicherheitsmanagement M.A. ist ein Studium für (zukünftige) Fach- und Führungskräfte im Bereich der Sicherheit, insbesondere Arbeits- und Betriebssicherheit, Datenschutz und Umweltbeauftragte im öffentlichen Dienst. Auch als Zertifikatsstudium belegbar.

Inhalte: 

1. Security Management, 2. Safety-Management, 3. Management, Führung, Recht, 4. Master-Thesis Semester

Voraussetzungen: 

erstes abgeschlossenes Hochschulstudium und einjährige Berufserfahrung oder Eignungsprüfung: Hochschulreife und einschlägige Berufstätigkeit mind. 3 Jahre

Ablauf: 

Vier Semester, ein- bis dreitägige Präsenzveranstaltungen an der HTW Saarbrücken

Studienstart: 

Sommer- und Wintersemester

Bewerbungsfristen:

zum Sommersemester: Anfang November bis 28. Februar;
zum Wintersemester: Anfang Mai bis 01. August

Kosten: 

2.628€ pro Semester (4 Semester): 10.512 EUR

Allgemeine Fernstudienberatung:  

+49 261 91538-0 

Die Themen Elektrotechnik, Physik, Mathematik und viele weitere werden im Berufsbegleitenden Studiengang Elektro- und Informationstechnik B.Eng. vereint. Durch den Abschluss werden die Studierenden für anspruchsvolle Ingenieurstätigkeiten in vielseitigen Arbeitsfeldern qualifiziert. Ein Modulstudium mit Zertifikat ist ebenfalls möglich.

Inhalte: 

Grundlagen der Elektrotechnik, Physik, Ingenieurmathematik,  Programmieren mit C/C++, Programmieren von Mikroprozessoren, Atomatisierungs- und Regelungstechnik, Elektronik, elektrische Antriebe und Maschinen, Digitaltechnik, digitale Systeme, digitale Signalverarbeitung, Elektrische Messtechnik, Informatik, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Technisches Englisch, wissenschaftliches Arbeiten, Verschiedene Wahlpflichtfächer

Voraussetzungen: 

Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife und einjährige, einschlägige Berufstätigkeit oder qualifizierte Berufstätige nach Artikel 45 des Bayrischen Hochschulgesetzes

Ablauf: 

Neun Semester, ca. 80% Selbststudium mit Lehrmaterialien, viermal pro Semester Präsenzveranstaltungen freitags und samstags in Aschaffenburg oder Darmstadt in Form von Tutorien, Vorlesungen und Laboreinheiten

Studienstart: 

Wintersemester, Quereinstieg ins Sommersemester mit Leistungen aus vorherigem Studium möglich, Jährliche Bewerbungsfristen:

zum Sommersemester: 

Anfang November – 15.01., zum Wintersemester: Anfang Mai – 15.07.

Kosten: 

1.890€ pro Semester, Studentenwerksbeitrag 60€ je Semester  

Allgemeine Fernstudienberatung:  

+49 261 91538-0 

Im Studiengang Digital Finance, Strategie & Accounting MBA erhalten Berufstätige aller Disziplinen zusätzliche Qualifizierung durch erfolgskritisches Fachwissen in den Bereichen Finance, Strategie, Accounting und Consulting sowie weitere funktionsübergreifende Management- und Coaching-Fertigkeiten. Auch als Zertifikatsstudium möglich.

Inhalte: 

1.Semester: 

General Management I +II, 

2. Semester: 

Forschungsmethodik, Strategisches Management und Consulting, Corporate Finance, 

3. Semester: 

Unternehmensintegrität und Controlling, Corporate Treasury, Vertiefungsrichtungen 1 Financial Accounting & Finanzmarkt, 2 Digitale Transformation & Unternehmenssteuerung, 

4. Semester: 

Vertiefungsrichtung 1, Vertiefungsrichtung 2 , 

5. Semester:

 Masterthesis und Kolloquium

Voraussetzungen: 

abgeschlossenes Bachelorstudium mit einer Abschlussnote von mind. 3,0 sowie mind. Einjährige berufliche Praxis oder Eignungsprüfung: Hochschulzugangsberechtigung, Berufsausbildung mit mind. 2,5 oder Meisterprüfung und mind. dreijährige, einschlägige berufliche Tätigkeit mit Führungsaufgaben

Ablauf: 

Fünf Semester, betreutes Selbstlernen, virtuelles Lernen und regelmäßige Präsenztage an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen

Studienstart: 

Sommer- und Wintersemester, 

Jährliche Bewerbungsfristen:

zum Sommersemester: Anfang November – 15.01., 

zum Wintersemester: Anfang Mai – 15.07.

Kosten: 

2.400€ pro Semester, Sozialbeitrag ca. 130€ pro Semester                                                         

Allgemeine Fernstudienberatung:  

+49 261 91538-0 

Studieninteressierte, die bereits erste Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt haben und sich in diesem Feld fortbilden oder spezialisieren erhalten im Studiengang IT-Analyst B.Sc. Wissen über abstrakte theoretischen Konzepte und erweitern die praktischen Informatikkenntnisse.

Inhalte: 

1. Studienjahr: 

Diskrete Mathematik für Informatiker, Einführung in die objektorientierte Programmierung,  Modellierung Programmierung graphischer Benutzeroberflächen, Stochastik für Informatiker, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre,     

2. Studienjahr: 

Präsentation und wissenschaftliches Arbeiten, Anforderungsermittlung, Prozessmanagement, Web-Programmierung, Datenbanken, Software-Architekturen, Datenbank Programmierung, IT-Recht, 

3. Studienjahr: 

Software Management Grundlagen, Software Qualitätsmanagement, Teamprojekt, Human Computer Interaction, Usability Engineering, IT-Systemsicherheit, IT-basierte Geschäftsprozesse, 

4. Studienjahr: 

Interkulturelle Kommunikation, Aktuelles Thema aus der Praxis, Betriebliche Standardsoftware, Entwicklung sicherer Software, Wahlpflichtmodul, Bachelorarbeit und Kolloquium

Voraussetzungen: 

Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, ein qualifizierter Berufsabschluss (Gesamtnote max. 2,5), Meisterabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss zusätzlich Ausbildung zum Fachinformatiker (bzw. vergleichbare Ausbildung oder Tätigkeit im Umfeld der Softwaretechnik) und Nachweis über eine berufliche Tätigkeit im Umfang von mindestens einer halben Stelle bei Beginn des Studiums

Ablauf: 

Acht Semester Berufsbegleitend, Blended Learning, pro Studienjahr ca. 20 Präsenztage (acht Samstage) an der Hochschule Kaiserslautern, Campus Zweibrücken

Studienstart: 

Wintersemester, 

Jährliche Bewerbungsfristen: 

zum Wintersemester: Anfang Mai – 15.07.

Kosten: 

160 € je Semester, 93€ Sozialbeitrag der Hochschule je Semester

Unternehmensführung MBA bietet eine praxisnahe Qualifikation für Berufstätige in (zukünftigen) Führungspositionen in Betriebswirtschaft, Management und branchenübergreifenden Bereichen. Ein Zertifikatsstudium ist möglich.

Inhalte: 

Recht, Führungskompetenzen, Wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen, Marketing, Personalwirtschaft, Finanzen, Unternehmensführung, Internationale Kompetenz

Voraussetzungen: 

Bachelorabschluss mind. 2,5 und einjährige berufliche Praxis im kaufmännischen Bereich oder Eignungsprüfung: 

Hochschulzugangsberechtigung und dreijährige Berufspraxis mit Führungsaufgaben

Ablauf: 

Vier Semester, Selbststudium und Präsenzzeit an ca. 6-10 Tagen (freitags und samstags) an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen

Studienstart: 

Wintersemester

Kosten: 

2.250€ pro Semester, ca. 130€ Sozialbeitrag                                                                                

Allgemeine Fernstudienberatung:  

+49 261 91538-0 

Das berufsbegleitende Fernstudium bereitet optimal auf Führungsaufgaben an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft vor. Aufgrund des Wahlpflichtangebotes erlaubt das Studium sowohl eine eher technische als auch eine interdisziplinäre Ausrichtung.

Inhalte: 

Grundlagen der Ingenieurwissenschaften, z.B. Elektrotechnik, Physik, Grundlagen Maschinenbau, Technische Mechanik, Produktions- und Fertigungstechnik; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Investition und Finanzierung, Statistik und Wirtschaftsinformatik; Schlüsselkompetenzen, z.B. Projektmanagement, Innovationsmanagement und Qualitätsmanagement

Voraussetzungen: 

Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife und ein Jahr einschlägige Berufstätigkeit oder

Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und anschließende dreijährige Berufstätigkeit oder 

Techniker/innen oder Me4ister/innen sowie ein Jahr einschlägige Berufstätigkeit

Ablauf: 

Neun Semester, Selbststudium in Form von Lehrbriefen und E-Learning-Einheiten sowie Präsenzveranstaltungen viermal pro Semester

Studienstart: 

Wintersemester

Kosten: 

1890 € je Semester hinzu kommt der Studienwerksbeitrag der TH Aschaffenburg je Semester

Adressat/-innen des berufsbegleitenden Fernstudiengangs Elektrotechnik M.Eng. sind Berufstätige verschiedener Bereiche (Elektro- und Automatisierungstechnik, Mechatronik, Energietechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik), die eine Führungsposition im Unternehmen anstreben oder diese bereits ausüben und sich fachlich sowie überfachlich weiterqualifizieren möchten. Die Qualifikation erfolgt anwendungsnah unter besonderer Berücksichtigung der wissenschaftlichen Grundlagen in Kernbereichen der Elektrotechnik als Schlüsseltechnologie.

Inhalte: 

1. Semester: 

Mehrdimensionale Funktionen der Elektrotechnik, Datenbanksysteme, Elektromagnetische Ausgleichsvorgänge, Industrie 4.0, 

2. Semester: 

Theoretische Elektrotechnik, Stochastik, Numerische Methoden, Wahlpflichtmodul oder mentorbegleitete praktische Tätigkeit, 

3. Semester: 

Mechatronische Antriebssysteme, Web-Technologien und Cloud Computing, Wahlpflichtmodul oder mentorbegleitete praktische Tätigkeit, 

4. Semester: 

Masterarbeit mit Kolloquium,

Voraussetzungen: 

abgeschlossener einschlägiger, berufsqualifizierender Hochschulabschluss und mind. Einjährige einschlägige Berufserfahrung oder Zulassung über Eignungsprüfung: Hochschulzugangsberechtigung gem. Landesrecht und mind. Dreijährige einschlägige Berufspraxis

Ablauf: 

Vier Semester, Selbststudium, virtuelle Komponente und Präsenzphasen an ca. acht Wochenenden an der Hochschule Kaiserslautern

Studienstart: 

Wintersemester 

Jährliche Bewerbungsfristen: 

zum Wintersemester: Anfang Mai – 15.07.

Kosten:

 2.500€ pro Semester, Sozialbeitrag der Hochschule 105,50€ je Semester

„Lean“ ist die allgemeine Umschreibung einer Philosophie, konkreter eines Konzepts und Verfahrens, dessen Ziel die vollständige Beseitigung von Verschwendung ist - sei es im Produktionsprozess, im Dienstleistungs- oder Verwaltungsumfeld oder in anderen Bereichen. 

Prozesse und Prozessschritte werden systematisch untersucht, organisiert und aufeinander abgestimmt. Dabei steht stets der Wertstrom im Fokus: Die Prozesse werden vom Kunden her betrachtet. So gehört Lean heute international zu einer der Standardmethoden in Unternehmensführung und Qualitätsmanagement. 

Konzerne und Unternehmen unterschiedlichster Branchen setzen auf den Einsatz von Lean – entsprechende Methodenexperten sind am Markt seit jeher sehr gefragt – und in vielen Betrieben eine notwendige Karrierevoraussetzung für die Leitungs- und Führungsebenen. 

Inhalte: 

Lean Methode, Management Werkzeuge, Prozessnivellierung, Wertstromanalyse, Kaizen, Quick Problem Solving, 5S/Visuelles Management, Standardisierte Arbeit, Poka Yoke, Kanban, Rüstzeitenoptimierung, Total Productive Maintenance, Sieben Qualitätswerkzeuge (7Q), Statistische Prozessregelung und Qualitätszirkel 

Voraussetzungen: 

es sind keine formalen Zulassungsvoraussetzungen zu erfüllen 

Ablauf: 

Online Lernplattform mit Lernvideos, Lernbriefen, Fallstudien, vertiefenden Exkursen und Übungsbüchern mit Musterlösungen, Weiterbildung in Form von E-Learning 

Studienstart: 

Starttermin ist frei wählbar 

Kosten: 

ab 1.200 € 

Six Sigma ist Qualität. Die bekannte, gefragte und ISO-normativ international standardisierte Six Sigma DMAIC Methodenfamilie hat sich der Prozessoptimierung, der nachhaltigen Problemlösung und dem Qualitätsmanagement verschrieben und ist darüber hinaus als Methode des Projektmanagements geachtet und begehrt. 

DMAIC - Define, Measure,Analyse, Improve, Control - ist der stringente rote Faden durch alle Six Sigma Projekte, deren Ergebnis stabile, fähige und wirtschaftliche Prozesse und Produkte/Dienstleistungen sind. 

Konzerne und Unternehmen unterschiedlichster Branchen setzen auf den Einsatz von Six Sigma. Entsprechend ausgebildete Methodenexperten sind am Markt sehr gefragt und in vielen Betrieben eine notwendige Karrierevoraussetzung für alle Leitungs- und Führungsebenen. 

Inhalte: 

verschiedene internationale Standardqualifikationen wählbar, der Inhalt richtet sich nach den gewählten Kursen bzw. Schwerpunkten 

Voraussetzungen: 

es sind keine formalen Zulassungsvoraussetzungen zu erfüllen 

Ablauf: 

Online Lernplattform mit Lernvideos, Lernbriefen, Fallstudien, vertiefenden Exkursen und Übungsbüchern mit Musterlösungen, Weiterbildung in Form von E-Learning 

Studienstart: 

Starttermin ist frei wählbar 

Kosten: 

ab 1.200 € 

In fünf berufsbegleitenden Semestern werden ein umfassendes und ganzheitliches personalwirtschaftliches Wissen sowie die Professionalisierung der Handlungskompetenz zur Wahrnehmung leitender Aufgaben vermittelt. Somit ist Human Resource Management M.A. insbesondere für Young Professionals, die sich im HR-Bereich qualifizieren und professionalisieren wollen, aber auch an Mitarbeiter/innen in Personalabteilungen mit einer kaufmännischen Ausbildung sowie entsprechender Berufserfahrungen geeignet.

Inhalte: 

1. Semester: 

Wissenschaftliche Methoden-Kompetenz, Personalorganisation, HRM-Projektmanagement, Personalpolitik, Personalstrategie

2. Semester: 

Personalplanung, Personalcontrolling, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Personalmarketing, Recruiting

3. Semester: 

Leadership & Motivation, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Talentmanagement, Changemanagement

4. Semester: 

People-Management: Diversity, Gesundheitsmanagement, Performancemanagement, Compensation & Benefits, Konfliktmanagement, Systeme & Mediation

5. Semester: 

Masterthesis und Kolloquium

Voraussetzungen: 

Erstes Hochschulstudium mind. 3,3 und einjährige, einschlägige Berufserfahrung oder Eignungsprüfung: Hochschul- oder Fachhochschulreife, berufliche Ausbildung mit mind. 2,5 oder Meisterprüfung und mind. dreijährige Berufserfahrung

Ablauf: 

Fünf Semester, Selbststudium und Präsenzzeiten an ca. 6-8 Freitagen und Samstagen an der Hochschule Koblenz

Studienstart: 

Sommer- und Wintersemester

Jährliche Bewerbungsfristen:

zum Sommersemester: Anfang November – 15.01., zum Wintersemester: Anfang Mai – 15.07.

Kosten: 

2.750€ pro Semester, Sozialbeitrag der Hochschule 105€ pro Semester